M\u00e1s de 800 trabajadores de la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil) contar\u00e1n con una nueva escala remunerativa a partir del 1 de diciembre. Su aprobaci\u00f3n permite actualizar integralmente la estructura establecida en 2013 e implementar incrementos mensuales de hasta S\/1 345,89, seg\u00fan el grupo ocupacional y el nivel correspondiente.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsta fue una decisi\u00f3n que se tom\u00f3 desde el primer instante del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori. Hubo muchos a\u00f1os de descuido en los gobiernos anteriores. Era un proceso complejo y exist\u00eda el riesgo de que volviera a postergarse, pero asumimos el compromiso de sacarlo adelante. Coordinamos con Sunafil y el MEF, atendimos las observaciones y hoy tenemos un resultado concreto para los trabajadores. Mejorar sus condiciones tambi\u00e9n permitir\u00e1 fortalecer la instituci\u00f3n y el servicio de inspecci\u00f3n laboral\u201d, afirm\u00f3 el ministro de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Ing. Juan Sheput.<\/p>\n\n\n\n
La nueva escala establece remuneraciones mensuales de entre S\/8 150 y S\/10 150 para los profesionales; de S\/3 850 a S\/4 850 para los t\u00e9cnicos; y de S\/2 940 a S\/3 440 para los auxiliares. En el caso de los directivos, los montos se ubican entre S\/11 000 y S\/15 600, seg\u00fan el nivel.
Frente a los ingresos consolidados que perciben actualmente, los niveles profesionales tendr\u00e1n un incremento mensual de S\/1 345,89; los t\u00e9cnicos, de S\/545,89; los auxiliares, de S\/635,89; y determinados niveles directivos, de S\/695,89.<\/p>\n\n\n\n
Los nuevos montos fueron aprobados mediante el Decreto Supremo N.\u00ba 230-2026-EF. La norma reemplaza la escala establecida en 2013 y consolida los incrementos generales otorgados entre 2022 y 2025.<\/p>\n\n\n\n
El ministro Juan Sheput prioriz\u00f3 la actualizaci\u00f3n de la escala remunerativa de Sunafil, cuya estructura fue aprobada en 2013, y encarg\u00f3 al equipo t\u00e9cnico impulsar las gestiones para concretarla. La nueva escala hab\u00eda sido autorizada por ley en noviembre de 2025, pero su implementaci\u00f3n segu\u00eda pendiente porque no se hab\u00eda asegurado el financiamiento necesario.<\/p>\n\n\n\n
Para resolver esta situaci\u00f3n, el sector, a trav\u00e9s del despacho del Viceministerio de Trabajo, coordin\u00f3 con Sunafil y el Ministerio de Econom\u00eda y Finanzas la sustentaci\u00f3n presupuestal y la atenci\u00f3n de las observaciones t\u00e9cnicas hasta lograr su aprobaci\u00f3n este a\u00f1o. La medida se financiar\u00e1 con el presupuesto institucional de Sunafil, sin demandar recursos adicionales al Tesoro P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
En paralelo, el ministro Sheput mantuvo el di\u00e1logo con las organizaciones sindicales sobre esta y otras demandas. El 28 de octubre se reuni\u00f3 con representantes del SUIT-Sunafil y del SI-Sunafil, as\u00ed como con los diputados Svieta Fern\u00e1ndez de Juntos por el Per\u00fa y Edgar Gonzales de Buen Gobierno, para revisar los avances de la escala, las necesidades de equipamiento del personal y las gestiones para recuperar las competencias inspectivas sobre las microempresas.<\/p>\n\n\n\n
La actualizaci\u00f3n remunerativa es parte del impulso que se le dar\u00e1 a una SUNAFIL m\u00e1s orientadora y defensora de los derechos humanos en b\u00fasqueda de la disminuci\u00f3n de la informalidad y del aumento del trabajo decente.<\/p>\n\n\n\n
Junto con las gestiones para mejorar el equipamiento y recuperar competencias, esta medida forma parte del fortalecimiento de Sunafil que impulsa el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para mejorar el servicio a trabajadores y empleadores y proteger los derechos laborales en todo el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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